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職場新人工資Q&A：試用期工資可以“八折”嗎？
8月初，應屆生小米入職一家美妝企業。雙方簽訂3年勞動合同，約定工資8000元，試用期4個月。本月初，小米發現銀行卡上到賬的工資不是約定的8000元，而是6400元。詢問HR之后，對方回復說，試用期期間，工資打八折。小米疑惑，可是合同上明明沒有寫啊……這也可以嗎？對這個問題，這就來說道說道。
轉自 上海人社